Objetivos
El curso tiene por objetivo examinar las principales materias que permiten comprobar el grado de cumplimiento empresarial de la legislación laboral y detectar las situaciones de riesgo teniendo en cuenta la normativa aplicable y los criterios judiciales y administrativos más solventes. El curso tiene un enfoque eminentemente práctico, con aporte de documentación y análisis de casos. Los ponentes son reconocidos abogados con experiencia en la práctica forense y en la realización de auditorías laborales, Inspectores de trabajo, Graduados sociales, Docentes, Auditores.
Dirigido a
El curso se dirige a profesionales que buscan una nueva vía profesional, un perfeccionamiento y una mayor especialización en materia de auditoría laboral.
Graduados sociales, abogados, asesores, gestores, etc
Programa
I.- Consideraciones generales sobre auditoría laboral.
II.- Las consecuencias del incumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social.
III.- El proceso de auditoría.
IV.- La metodología aplicable: evidencias e incertidumbres.
V.- Identificación de la estructura general de la empresa .
VI.- Análisis del marco normativo aplicable a la empresa.
VII.- Verificación del cumplimiento de las exigencias administrativas por la empresa.
VIII.- Estructura de personal y contratación.
IX.- Auditoría en materia salarial.
X.- Auditoría relativa a tiempo de trabajo.
XI.- Auditoría en materia de modificación sustancial, movilidad funcional y geográfica, suspensión y extinción de la relación laboral.
XII.- Auditoría laboral en materia de derechos colectivos.
XIII.- Auditoría en materia de Seguridad Social.
XIV.- Auditoría en materia de prevención de riesgos laborales .
XV.- Auditoría en materia de protección de datos.
XVI.- Auditoría laboral en procesos concursales.
Fechas
Disponemos de una plataforma digital avanzada que permite: convocatorias abiertas.
Cada empleado comienza el curso cuando quiere.
Seguimiento individualizado.
Precio
PVP: 1.175€ + 21% IVA
